相信篇

相信篇

²        相信看到是光明，怀疑看到是黑暗，相信看到是道路，怀疑看到是困难。

²        信者为储。

²        知道没有力量，相信才有力量。

²        容易相信的人比不容易相信的人容易成功。

²        相信是成功的开始，坚持是成功的终点。

²        世界是最可悲的事是有眼睛视若无睹，有耳朵充耳不闻。

²        只要你相信，奇迹一定会实现。

²        怀疑固然可以，求证更加重要。

²        你一定要相信，自己是世界上独一无二的自己一定能够成功。

²        别人能成功，我为什么不能？

²        好的公司中+好的产品+好的制度+好的文化+好的团队+好老师+相信+勤奋努力+坚持=我一定可以成功!

²        一个确信自己是正确的人，是不会在乎别人的反对和认可的。

²        与其长时间的怀疑，不如短时间求证。

²        爱迪生：我相信：世界黑暗变光明；哥伦布：我相信：世界上有新大陆。

²        怀疑可以用了解来解决。

²        如果确认自己是对的，那就应该走自己的路。

²        不是因为安利难做我们才失去信心，而是国为我们缺乏信心安利才难以成功。

²        自信心有多强，能力就有多强。

²        缺乏自信常常是性格软弱和事业不能成功的重要原因。

²        成功者的态度包含众多的成份，但是最重要的是具有自信心。

²        我们从事安利，要的不是别人赞赏或喝采。而要的是自己对自己的鼓掌，这就是不可缺少的---有信心。

²        失去自信，就会变成懦夫。

²        相信公司，相信产品，相信制度，相信团队，相信领导人，相信自己。

²        阻碍我们成功的第一障碍，也是最大障碍就是---不相信。

²        勇气和信心是人生路上两把利器，勇气常常用，就会有信心。

²        运气是为那些不相信自己能够梦想成真的人们预备的，富人则可以创造自己的运气。

²        怀疑是痛苦的开始，真诚是快乐的开始。

教育篇：

²        一个越高高在上，自以为是的人，就会断送自己一生。

²        我们看的是人生大目标，不计较眼前的小利益。

²        人们不是听你说什么，而是看你做什么。

²        没有崎岖的山路，怎能检验驾驶员技术，没有惊涛骇浪，眨巴检验船夫的腕力。

²        人生六大劣根性：自以为是，不以为然，倚老卖老，老气横秋，格格不入，每况愈下。

²        行为带动，胜过语言带动。

²        思想先到，行为才会到。

²        眼神可以杀死人，眼神也可以吸引人。

²        你不是领导人的唯一，领导人却是你的唯一。

²        三流企业讲产品，二流企业讲人才，一流企业讲教育。

²        一个人胸襟气度是什么：永远跟别人学习东西。

²        困难和挫折都是上帝送给我们包装过的礼物。

²        服一人，千万人服你。

²        为母则刚，为父则强 。

²        四对：存对心、跟对人、说对话、做对事。

²        功劳给别人，责任自己担。

²        检讨自己是成功的开始，检讨别人是失败的开始。

²        普通的人，总是爱教大的地方，而特殊的人，才注重教细小的地方。

²        一个人一定要忍辱负重，才能得到应该得到的东西。

²        找对手，才会成为高手。

²        如果你的个性可以让你成功，你早就成功了。

²        要求别人是很痛苦的，改变自己是很快乐的。

²        八字方针：认真、敬业、守时、守信。

²        带千军万马，首先要带动自己。

²        知恩、惜恩、报恩、知福、惜福、造福。

²        世界上没有爱，这个世界就象一座坟墓。

²        珍惜才能拥有，感恩才能天长地久。

²        爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。

²        世界上最难打开的是心门，世界上最难走的路是心路，世界上最难过的桥是心桥，世界上最难调整的是心态。

²        风跟太阳打赌，看谁能让地下的人脱衣服，结果，风越吹，人越裹紧衣服。太阳微微一笑，照在人的身上，不一会儿，人就自愿地脱下衣服。这表明，用温情关爱辊人比用冷风批评别人更重要。

²        世界上所有的事情，用权力解决不了，用金钱解决不了，只有用爱才能从根本上解决。

²        废话一多，智慧就少。

²        一个人适当性情是成就任何大业的首要。

²        人生最大的幸事是快乐。

²        二十一世纪不是金钱和权力管理，而是领导人影响力的管理。

²        人有两个门，打开就好了：家门---成长的地方  、心门---成功的开始。

²        清水出芙蓉---好的环境才能出好人；雕琢出自然--不断塑造才能出人才；润物细无声--领导人带动不需要过多说教。

²        大格局，才会有大智慧。

²        赶走脑中的小人，唤醒心中的巨人。

²        经验是插上飞向成功的翅膀。

²        上流社会--人捧人高，中流社会--人不睬人，下流社会--人贬人低。

²        人生最困难的时候是给一声声鼓励。

²        多做有多错，多错再多改，多改多经验。

²        抱怨领导人是兵家之大忌。

²        做事说话要：重点、效率、速度。简单、重复、快乐。

²        九字箴言：单纯、相信、听话、照着做。  低调、扎根、根扎教育。

²        千错万错，都是自己的错，千变万变自己改变，千点万点名师指点。

²        将帅无能，累死三军。

²        一头狮子带一群绵羊---个个英勇善战，一头绵羊带一群狮子--个个软弱无能。

²        异体同心万事兴，同体异心万事休

²        团结一切可以团结的力量，把人心凝聚在一起才能战胜一切。

²        五多：多说宽容人的话，多说尊重人的话，多说关怀人的话，多说鼓励人的话，多说商量人的话。

²        五少：少说抱怨的话，少说做不到的话，少说命令的话，少说讽刺的话，少说批评的话。

²        修养五度：成熟度、信赖度、忠诚度、柔软度、判断力

²        心态好不如状态好。

²        要想得到别人的爱，首先要自己爱自己。

²        得意不忘形，失意不变形。

²        听了一百句话，顿悟一句话，是前面听99句话的累积。

²        我们改变的速度要超过团队成长的速度。

²        世界上最伟大合作是亲情合作。

²        言教不如身教，身教不如境教。

²        我们要凝聚起坚不可摧的团队精神。

²        世界上谁也不能发明一种利器，能把爱和情斩断。

²        宁愿错误的热情，不愿聪明的冷漠。

²        教育过的团队才是最大的财富。

²        不要问国家为我们做什么，要问我们为国家做过什么，不要问团队为我们做什么，要问我们为团队做过什么，不要问朋友为我们做什么，要问我们为朋友做过什么，不要问家庭为我们做什么，要问我们为家庭做过什么。

²        愈是成功的人，愈象稻穗一样愈饱满、愈弯腰。

²        人只有坚持，才能得到别人的支持。

²        感恩得助力，谦卑得人缘。

²        人家比我们强，我们向人家学，人家不如我们，我们要帮人一把。

²        领导人的三个基本能力：团队的目标是我们共同目标；团队的目标是唯一的目标，尊重个别差异。

²        最大的智慧---单纯，最伟大的人---叫坦诚，最恐怖的事--骨牌效应。

²        四度空间：宽度、深度、热度、速度。

²        想要的东西*逼真=得到。

²        如果你不能成为领头羊，就会成为绊脚石。

²        当我们大于困难时，困难就不叫困难。

²        人要象个竹子，不断突破自己。

²        复杂的事情简单做，简单的事情重复做。

²        稳在起点，赢在终点。

²        跳高之前，先让心跳过。

²        三做：做别人不知道要做的事，做别人不想做的事，做别人做不到的事。

²        一生只怀一种情，一生只爱一个人。

²        世界上最美的东西是心灵的感受。

²        组织上的行为反射大于3倍。

²        台上都是讲得好坏占10分，台下听众气氛好坏占90分。

²        交朋友要有情有意，真情实意。

²        教育团队，要耳提面命，不厌其烦，身体力行，暮鼓晨钟。

²        不成功是99条抱怨别人，1条赞美自己；成功是99条赞美自己，1条抱怨自己不够努力。

²        狄维士：这个世界没有别人能帮助到你，只有你自己帮自己。

²        战胜敌人一万次，不如战胜自己一次。

²        强迫自己把自己的思想抛弃，勉强自己走出来学习，勉强久了习惯了就可以成功了。

²        阻碍成功的四个不良习惯：怀疑、安逸、抱怨、放弃。

²        成功的四个习惯：永保学习的心，永远怀着感谢的心；培养最佳人际关系，培养正面积极思考方式。

²        当你开始读第一本书时，你会认为你什么都懂，当你读越来越多的书时，你就会认为什么都不懂了。

²        人不应有：自我、自大、自负，人就应该：自由、自主、自立。

²        有痒自己挠，有好别人说。

²        一个彼此懂得感恩的团队--留人，一个充满铜臭气的团队---不留人。

²        永远不向命运低头，永远不向恶劣环境低头，永远向高难度挑战。

²        一句好话可以开启人们的心门。

²        学到什么并不重要，而悟到了什么才最重要。

²        一日之计在于晨，一月之计在于月初，一年之计在于春。

²        气死你的人就是你自己。

²        领导人的关爱会成为朋友成长的动力。

²        太阳能的原理：集中在一个焦点上才能产生热。

²        梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。

²        泰山崩于前，而行色不变。

²        太平盛世不见真人，兵荒马乱才见英雄。

²        哈佛大学理念：一个人成功与失败，不在于能力与经验，而在于思维方式。

²        永远告诉别人我们今天做不什么，不要告诉别人明天应该怎么做。

²        吵架让别人赢，批评让别人赢，抱怨让别人赢，我们就只要一样---成功。

²        休斯：我从来不在不该浪费的地方浪费我们的时间。

²        梦特索立教学法：高年级与低年级一起教育。

²        积极+积极=2倍的积极；积极+消极=抵消；消极+消极=2倍的消极。

²        感谢挫折和困难，有磨炼才会有成就 。

²        永远做领导人心中想做的事。

²        感觉比语言快10倍。

²        团队的人数出来后，教育培训跟不上非常可怕。

²        只有9岁的天才，没有9岁的新郎官。

²        把控自己情绪的人，就能把控自己的未来。

²        一磅的消极，胜过一吨的积极。

²        在团队中消极是最大的毒药。

²        给别人一碗水，自己要有一桶水。

²        高等动物经营效率，低等动物经营忙碌。

²        靠近冰块你的心一定会凉，靠近火炉你的心一定会热。

²        一列飞速的列车就怕急刹车，一驾飞在空中的飞机突然停下来就会掉下来。

²        人们最佩服的人，不是一路往上跑，顺风顺水的人，而是摔倒了，百折不挠，爬起来继续跑的人。

²        风筝会飞是因为逆风，人会成长是因为逆境。

²        四句魔术话：人们不是听你说什么，人们是看你做什么；知道了不去做等于不知道，做了没有结果等于没有做。

²        已完成的小事胜过计划中的大事；成功的人排除万难，失败的人被万难排除。

²        与狼共舞，自己要先变成狼。

²        我们每个人都要学好一个“笨”字，意思为竹子本来面目：竹子成长节节突破；竹子破开要虚心；竹子要群生(境教)

²        两军对垒，狭路相逢勇者胜。

²        我的人生经验告诉我：当我消极悲观的时候，等待我们的只有失败。

²        只要思想不滑坡，办法总比问题多。

²        先给心态和观念，而不能先给能力，因为先给能力，他就只会做事不会做人。

²        领导人答错巻比交白卷还可怕，吃错了药比不吃药更可怕。

²        千军万马只带自己。

²        千里之堤，毁于蚁穴。

²        会教武功，教一张纸，不会教武功，教一本书。

²        没有耐心的爱心不叫爱心。

²        你很了不起，你什么都知道，就有两个不知道：这个不知道，那个不知道。

²        新人有冲劲，老人有经验，两者一结合，就会有好戏。

²        一个团队里要有年龄大的才能做大，一个团队里要有年轻的才能做稳。

²        世界上最恐怖的是比你还优秀的人比你还努力。

²        三心二意：虚心--倒空杯；诚心--真诚，用心--学习；意--成功意愿；意志--坚持。

²        六类人：该讲的话也不讲，不该讲的也讲的人；广播站传播是非；墙头草两这倒；听到垃圾后批评部门领导；是非太多离开；晓理大义，明辨是非。

²        你不能改变你的面容，但你可以改变你的笑容。

²        人不需要常受教育，但却需要常被提醒。

²        曾经我们被人爱，所以我们要爱人。

²        做任何事情，都要从自己开始做。

²        世界上最大的敌人，不是别人而是自己。

²        富有却仍然很努力，才是真正了不起的领导人。

²        不敢请求成功者帮助，是因为平时付出太少。

²        一个人定位正确，再大的困难挫折也不会被打倒。

²        为成功者做事并不是献媚，而是可以偷得成功人的经验和时间。

²        向成功者学本事，还要给成功的人源源不断的灵感。

²        感情交流，思想才能沟通。

²        大舍大得：舍得时间学习；舍得投资自己；舍得给人机会；舍得爱与被爱；舍得放弃有限；舍得鼓励和称赞。

²        今日事今日毕。

²        说别人需要的话，一生会更快乐。

²        水能载舟，也能覆舟。

²        人与人之间所以会产生误解，并非意见分歧，而是缺乏了解。

²        每经历一次困难我，在人生路途上就多了一道保障。

²        经验是最好的老师。

²        成功领导人的智慧，就能启发人心向上。

²        人欠你，天还你。

²        多一份感恩，少一份埋怨。

²        用感动打动别人，用感动带动别人，用感动让别人行动。

²        要团队有生命力、战斗力，就得处处从自己做起。

²        新朋友需要鼓励，老朋友需要点拨。

²        你的变化应该让熟悉人陌生，让陌生人熟悉。

²        小鱼缸养不了大鱼。

²        一碗米养恩人，一斗米养仇人。

²        论是非者一无所有，论成长者应有尽有。

²        吃亏就是占便宜，吃憋就是补。

²        最大的自称就是付出，最大的顾自己就是合作。

²        语言初级阶段是了解，语言最高境界是感动。

²        聪明人是说服别人，高明人是摆平自己。

²        一个秃子---无法无天；一个独眼---唯我独尊，一个麻子--都不要脸了。

²        团队的合作从小的时候开始建立感情。

²        经验会给你正确的判断，错误的判断也可以给你宝贵的经验。

²        我们要对所有的朋友绝对的尊重，绝对的影响他。

²        笨人征服世界，聪明人征服自己。

²        跟10个人建立友谊，10分助力，跟100个人建立友谊，100分助力。

²        1+1=2，叫数学；1+1=11，叫经济学。

²        只有缩短成功的时间，才能延长享受的时间。

²        目标大问题小，问题大目标小。

²        暂时的合作靠借力，长期合作靠实力。

²        团队的目标是大家的福气。

²        我们不是做不到，我们是很容易放弃。

²        快速成功的两大特质：大公无私的热忱；懂得欣赏每一个人。

²        经营别人的企业不如经营自己的事业。

²        丰富自己又丰富别人。

²        好的生活需要名师，名师提升我们的人生观。

²        见多大场面，下多大决心 。

²        听进去，可信度20%，看进去，可信度80%。

²        衣服过时是因为人过时，人过时是因为观念过时。

²        一个人的观念偏差要等三、五年之后才能显现出来。

²        自以为聪明绝顶，结果智慧在二楼。

²        一念之差上天堂，一念之差下地狱。

²        清高，清贫的高傲。

²        去掉杂念--留下概念--建立观念--树立信念

²        出路，出路，走出来才是路，困难，困难困起来才难。

²        有压力才会有动力。

²        人的最大自然资源是人的潜能

²        成功不靠奇迹，成功靠轨迹。

²        再好走的路不愿走，走不到头，再不好走的路，一直走一定会到头。

²        当我们不会为目标疯狂时，我们不会达成目标。

²        一个健康不叫健康，一群人健康才是健康；一个人美丽不叫美丽，一群人美丽才叫美丽；一个人成功不叫成功，一群人成功才叫成功。安利就是让一群人健康、美丽、成功。

²        我曾看到一个墓碑上刻着这样一行字：“此人死于十八岁，埋葬于八十岁”。

²        老师爱您，您不一定成功；您爱老师，您一定会成功。